MBA EXECUTIVE (EMBA)-ESIC

El MBA ha estat creat per abordar les necessitats de formació de qui ja es troba en l'exercici professional dins d’organitzacions empresarials i dels que estan en un moment adient en les seves carreres per dur a terme la direcció d'una empresa, una divisió dins de l'empresa, o un àmbit de direcció caracteritzat per la presa de decisions i el domini de recursos en condicions assimilables a l'alta direcció.

Els continguts i metodologia són, doncs, dissenyats a partir d'aquesta consideració, el que copsa un esforç integrador dels coneixements i experiències dels alumnes, tal com les han après al llarg de les seves carreres, amb els conceptes i tècniques que l'EMBA proporciona. D'aquí sorgeix l’adequada formació tècnica i d’actitud per a la Direcció General.

L'evolució dels continguts arranca de les consideracions estratègiques pròpies de l'alta direcció, combinant els aspectes de comprensió de l'entorn mitjançant les anàlisis corresponents, i el desenvolupament estratègic, amb la consideració de l'impacte de factors «clau» com el tecnològic o l'humà.

Aquesta visió es complementa amb les tècniques financeres i els sistemes d'informació comptable, en què s’inclouen els aspectes internacionals en la gestió. El mateix passa amb l'apartat de màrqueting en què, a part d’emfatitzar la perspectiva estratègica, s'inclouen les consideracions comercials de les quals ha ser conscient l'alta direcció.

L'apartat d'organització s'enfoca amb una doble perspectiva: la pròpia dels procediments i operacions que donen lloc a la generació de productes i serveis en quantitat, qualitat, temps i posició, necessaris per respondre a les necessitats dels clients, i la derivació que influeix en el conjunt de persones de l'empresa, com a factor fonamental en el desenvolupament d'aquests processos i sense els quals no és possible assolir els objectius de mercat.

Finalment, amb un plantejament integrador, s'aborden les habilitats directives que constitueixen l'eix central de l'activitat de la direcció general, i en les quals es basen els gestors per obtenir resultats satisfactoris, a través de les relacions amb les persones dels diferents equips de l'empresa.

La principal preocupació d'un MBA consisteix a adequar els resultats d'aprenentatge dels seus alumnes a les necessitats de les empreses. L'MBA és la resposta a la pregunta: què necessiten les empreses que sàpiguen els seus executius per dur a terme projectes d'alta direcció. A partir d’aquí es comencen a desenvolupar els continguts amb els quals aconseguir professionals que «funcionin» en l'empresa.

En aquest sentit:

L'EMBA d'ESIC està estructurat en cinc fases que es desenvolupen al llarg d'un curs acadèmic i durant les quals es va aprofundint progressivament en les matèries objecte d'estudi.

TITULACIÓ OBTINGUDA:

La clau d'un programa EMBA és que sigui capaç de desenvolupar habilitats i actituds, a més de transmetre coneixements. Aquests formen part del contingut del programa, en les assignatures del qual es fa un recorregut exhaustiu per tot el que necessita conèixer algú que assumeix la direcció d'una empresa.

Aquests continguts, transmesos a través de sessions docents, són contrastats, debatuts i analitzats amb els professors en el context proper que proporcionen aules amb un nombre molt reduït de persones, tret que constitueix un dels elements metodològics més distintius d'ESIC.

Juntament amb això, el programa aprofundeix en les habilitats mitjançant la utilització de casos i exercicis que plantegen situacions habituals en el si de les organitzacions, i a les quals els alumnes han de donar solució recorrent a allò que han après en les sessions docents.

D'aquesta manera, la pràctica s'incorpora complementant l'exemplificació proporcionada per un equip de professors que compatibilitzen l'ensenyament amb l'exercici, en llocs directius de rellevància o de consultoria, en algunes de les empreses més importants d'Espanya i el món.

L'apartat de les actituds es potencia amb la participació dels alumnes en simulacions empresarials basades en l’ús de potents programes informàtics que emulen realitats d'empresa i que proporcionen les conseqüències de les decisions adoptades pels alumnes davant una determinada situació.

Aquesta és la forma de facilitar l'oportunitat de viure de manera fidel les peculiaritats de la vida dels directius d'empresa, en què la presa de decisions requereix una anàlisi constant de les variables d'influència, i l'aprofitament dels resultats obtinguts, davant els quals s'haurà de prendre noves decisions.

Empreses representades en el programa ESIC Barcelona Executive MBA

T-Systems, Fira de Barcelona, Grupo Zeta, Grupo Freixenet, Caixa Tarragona, Jonson & Jonson, Círculo de Lectores, Daemon Queso, Winterthur Seguros, Swarovski, Sottotemps, Ulled Comunicació, ACESA, Enthone España, Pajapack, Difución & Audiencias Euro Rsco Worldwide, Juno Serveis, MATT, Water FIRE, http Comunicació, IMPHY Ugine Precisión España, CPS Fórum, ENVAC Ibérica, Smurfit Kappa.

FASE I: FONAMENTS EMPRESARIALS: ENTORN I EMPRESA

Adquirir els coneixements i les competències necessàries en la gestió empresarial del nostre temps. Homogeneïtzar coneixements entre els participants del programa MBA.

01 El projecte d’empresa.
02 La funció directiva.
03 Direcció i planificació estratègica.
04 Anàlisi de l’entorn econòmic.

FASE II: PROFUNDITZACIÓ EN ELS PROCESSOS

Aquesta fase es subdivideix en dues, una primera anomenada processos fonamentals i una segona, que aborda processos propis d’àmbit internacional.

El seu objectiu és profunditzar en cada un dels processos fonamentals de l’empresa, combinar, en un nivell bàsic, els llenguatges d’especialistes en finances, màrqueting, producció, recursos humans, organització, internacional, etc., i al mateix temps, avançar en els coneixements necessaris per actuar en mercats internacionals.

PART I: PROCESSOS FONAMENTALS DE L’EMPRESA

ÀREA DE FINANCES

01 Sistemes d’informació comptable.
02 Sistemes de cost.
03 Diagnòstic economicofinancer.
04 Càlcul financer.
05 Gestió del circulant.
06 Inversions.
07 Finançament.
08 Planificació i control.

ÀREA DE MÀRQUETING I ORGANITZACIÓ COMERCIAL

01 L’orientació del màrqueting en l’organització.
02 Segmentació.
03 Posicionament.
04 Màrqueting operatiu:
El producte.
El preu.
La distribució.
La comunicació.
El pla de màrqueting.

ÀREA D’ORGANITZACIÓ

01 Apartat de producció:

Direcció de producció.
L’organització i la gestió de la producció.
La gestió de la cadena de subministrament.

02 Apartat de recursos humans.

Planificació de recursos humans.
Integració i desenvolupament.
Selecció.
Formació.
Motivació.
Relacions sociolaborals.
Desenvolupament de l’organització.
Gestió del coneixement.

PART II: PROCESSOS PROPIS D’ÀMBITS INTERNACIONALS

01 Els mercats financers internacionals.
02 Màrqueting internacional.
03 Comerç exterior.

FASE III: HABILITATS PER LA DIRECCIÓ I EL LIDERATGE («PERSONAL SKILLS AND DEVELOPMENT») (març-abril)

El participant requereix, per l’optimització dels seus coneixements en direcció empresarial, d’una sèrie d’instruments que donen suport a les decisions estratègiques de l’empresa.

01 Creativitat i innovació.
02 Formació de grups i treball en equip.
03 Gestió del temps.
04 Tècniques de presentació en públic.
05 Conducció de reunions.
06 Gestió del coneixement.
07 Negociació.

FASE IV: GESTIÓ DE PROJECTES EMPRESARIALS I «ENTREPRENEURSHIP» (maig-juliol)

El participant haurà de finalitzar el seu programa amb un projecte d’empresa, atès que el compromís que té el director de «crear» i no només «dirigir» la seva empresa, fa que es converteixi també en emprenedor.

FASE V: FASE PERSONALITZADA

El participant del programa MBA haurà d’obtenir un mínim de crèdits de seminaris d’especialització, que podrà seleccionar entre els que ofereix el programa i que es refereixen a diferents realitats empresarials. En aquesta elecció de cursos han d’equilibrar-se els interessos personals i els professionals.

Núm. d’hores lectives: 500 hores

Busquem persones proactives disposades a desenvolupar una carrera professional directiva.

El/la candidata/a haurà d'haver finalitzat els seus estudis superiors, estar en possessió d'un expedient acadèmic satisfactori i tenir|posseir coneixements de l'anglès business. Per a l'enriquiment entre els participants de l'EMBA serà necessari que comptin amb experiència professional en llocs de responsabilitat directiva. Els coneixements d'idiomes, així com qualsevol mèrit, tant professional com personal, seran valorats per la Comissió d'Admissions.


PROCÉS D'ADMISSIÓ